การเพิ่มภาระส่วนใหญ่ของสังคม-การเงิน-การรวมกลุ่มของเงินทุนเศรษฐกิจที่แท้จริง – มีผลกระทบต่องบดุลและประสิทธิภาพ – ไม่เหมือนเพื่อนร่วมงานภาคเอกชนที่ไม่มีภาระดังกล่าว ในกระบวนการยกของหนักนี้ SBI เป็นผู้ดำเนินการส่วนใหญ่
ในขณะที่ธนาคารภาคเอกชนสามารถพูดได้ว่าพวกเขาทำเฉพาะ
“ภาคผลตอบแทนที่ดี” และด้วยเหตุนี้จึงเรียกร้องการประเมินมูลค่าที่สูงขึ้น SBI ก็ให้ความยุติธรรมในพื้นที่การรวมทางสังคมและการเงินได้เป็นอย่างดี เรียกมันว่า ” กำไรโดยมีเป้าหมาย ” ถ้าคุณต้องการ ! การกระทำหลายอย่างของพวกเขาในขณะที่ตลาดไม่รับรู้หรือให้รางวัลตอบแทน ได้ดำเนินไปไกลในการสร้างความมั่นคงทางการเงินในตลาด
หากเจตนาคือการเป็นผู้เล่นระดับโลกที่สามารถเป็นหนึ่งใน “บิ๊กบอย” ได้ ก็ต้องมีความสามารถในการนำเงินทุนเพิ่มขึ้นอย่างสม่ำเสมอและมีอำนาจในการตัดสินใจที่จำเป็นในการรับเครดิตซึ่งอาจผิดพลาดได้กับความผันผวนของตลาด แล้วใช้ข้อบังคับเพื่อแก้ไขให้ถูกต้องตามหลักสูตร
การจัดจำหน่าย ดิจิทัล และการหยุดชะงัก
การธนาคารเป็นอุตสาหกรรมที่มีพื้นฐานมาจาก “ความไว้วางใจจากลูกค้า” เป็นรากฐาน ในอินเดียที่ครองอำนาจโดยเด็กวัยรุ่นซึ่งมีความต้องการทางเศรษฐกิจและสังคมที่หลากหลาย สมมติฐานง่ายๆ ดังกล่าวได้ปฏิเสธคำมั่นสัญญาของประสบการณ์ของผู้บริโภคที่มีคุณภาพ
ซึ่งธนาคารแบบดั้งเดิมยังไม่สามารถส่งมอบได้อย่างเต็มที่ ข้อเสนอด้านการออม การกู้ยืม และบริการทางธุรกิจอื่นๆ
เป็นเรื่องง่ายพอที่จะทำให้ภาคการธนาคารพร้อมสำหรับการหยุดชะงัก และทำให้เป็นแบบดิจิทัลในช่วงเวลาหนึ่ง ถึงตอนนั้นจะใช้ Phygital รุ่นไฮบริดได้ดี
SBI เป็นผู้ใช้เทคโนโลยีรายใหญ่ที่สุดรายหนึ่งเนื่องจากเครือข่ายสาขาทั่วอินเดียครอบคลุมแม้กระทั่งภูมิประเทศที่ยากที่สุดและสถานที่ห่างไกล ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การลงทุนเพื่อยกระดับปรัชญาการดำเนินธุรกิจด้วยการนำเครื่องมือดิจิทัลมาใช้นั้นน่าจะเป็นระดับสูงสุดในด้านบริการทางการเงิน เป็นธนาคาร ม.อ. แห่งแรกที่นำเอาความสามารถภายนอกที่จำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยี / ดิจิทัล / วิทยาศาสตร์ข้อมูล ที่สัญญาค่าตอบแทนตลาด มาอยู่ในแนวโค้ง
จ่าย ความเท่าเทียมกัน ประสิทธิภาพ ความน่าจะเป็น กระบวนการ
คุณภาพของกำลังคนที่ผ่านการฝึกอบรมมาอย่างดีทำให้ SBI มีสถานะที่ดีเสมอมา ช่วยให้พวกเขาสามารถลงทุนในการยกระดับทักษะอย่างต่อเนื่องและให้โอกาสทางอาชีพแก่พนักงาน เพื่อหมุนเวียนไปยังกลุ่มธุรกิจต่างๆ ในแง่นั้น พวกเขาทำให้สถาบันการเงินเอกชนที่เป็นนายทุนเต็มตัวจำนวนมากต้องอับอาย นอกจากนี้ ในบรรดาบริษัทในเครือต่างๆ ในกลุ่ม BFSI อื่นๆ SBI ยังดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถและมีความรู้สึกเป็นอิสระที่ยุติธรรมสำหรับหน่วยงานเหล่านั้นและผู้บริหารของพวกเขา นี่เป็นการให้เครดิตกับวัฒนธรรมที่ธนาคารสามารถหล่อเลี้ยงได้ เนื่องจากได้เข้าสู่สายธุรกิจใหม่ๆ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
แน่นอนว่าในช่วงปลายปีไม่ว่าจะด้วยการออกแบบหรือออกแบบ งานอันดับต้นๆ ในอุตสาหกรรมนี้ดูเหมือนจะเป็นงานสำหรับเครือข่ายชายชราของ SBI (รวมถึงผู้บริหารที่เกษียณแล้ว) เครือข่ายนั้นแข็งแกร่งอย่างแน่นอน เนื่องจากทุกครั้งที่มีบทบาทการจัดการการเปลี่ยนแปลง – การจัดการ หรือแม้แต่บทบาทการกำกับดูแล – ความเป็นผู้นำ – ที่ว่าง การเก็งกำไรในตลาดเป็นเรื่องของ SBI-ite ที่เพิ่งเกษียณหรือกำลังจะเกษียณ !
credit : tricountycomiccon.com adpsystems.net typakiv.net michaelkorsfor.com cissem.net theweddingpartystudio.com sekacka.info plusenplus.net disabilitylisteningtour.com viagraonlinesenzaricetta.net
